Mange vet hvordan man bruker Excel til å kartlegge eksisterende data. Det er også mulig å få Excel til å automatisk legge til en trendlinje for å vise stigningen til datapunktene. I dette diagrammet har jeg brukt Ron Martins vekttapspor i 3 uker. Den grønne linjen er faktiske data, og den rette svarte linjen er der jeg hadde trengt å være for å nå målet mitt for måneden.
Det slo meg at den grønne linjen trender nedover, men ikke så raskt som jeg ønsker. Jeg ønsket å gjøre en rask prognose for å se hvor jeg ville være på slutten av måneden hvis jeg fortsatte i historisk hastighet. Heldigvis gir Excel muligheten til å gjøre dette med 3 museklikk.
Høyreklikk på den grønne dataserien i diagrammet. Fra popup-menyen velger du "Legg til trendlinje …".
I dialogboksen Legg til trendlinje er det 6 typer trendlinjer tilgjengelig. I dette tilfellet antar jeg en lineær trend, så jeg klikker OK.
Umiddelbart projiserer Excel en trendlinje og legger den til i diagrammet.
Denne trendlinjen indikerer at basert på mine tidligere resultater, vil jeg savne målet mitt for måneden.
Standard trendlinje er tegnet i svart sort. Hvis du vil endre utseendet til trendlinjen, høyreklikker du på trendlinjen og velger Format Trendline.
Dialogboksen Format Trendline er som dialogboksen Add Trendline. En ny "Format" -fane lar deg endre farge og linjestil.
Add Trendline fungerte fordi serien min er satt opp i 31 dager. De resterende dagene i serien er blanke. Hvis dataserien min ikke inneholdt noen tomme celler for fremtidige dager, ville jeg ha trengt å bruke Alternativer-fanen i en av Trendline-dialogboksen.
I kategorien Alternativer kan du spesifisere at trendlinjen skal prognose et hvilket som helst antall perioder.
I dette bildet har jeg endret trendlinjen til en stiplet rød linje.
Det tar bare noen få klikk for å få Excel til å prognose fremtidige resultater med Trendline-funksjonen i diagrammer. Tidligere resultater er kanskje ikke den perfekte indikatoren for fremtidige resultater, men det kan gi deg en annen indikator hvis du er på rett spor.
